调查:485签证对国际毕业生求职少有助益

日期:2019-07-10

调查显示,毕业后留澳工作的权利不会令他们在澳洲劳动力市场获得任何实质性的竞争优势。

据报道,一项新调查结果显示,许多留学生们认为,毕业后留澳工作的权利不会令他们在澳洲劳动力市场获得任何实质性的竞争优势,但毕业生工作签证(Post Study Work Visa)可以为他们“争取时间”,并成为转永居的合法途径。

迪肯大学(Deakin Univer­sity)陈黎施(Li Thi Tran,音译)博士的研究发现,持有485类临时毕业生签证的人员存在许多求职障碍,包括英语的熟练程度及对本地职场文化的了解。

雪上加霜的是,雇主对(国际毕业生)持485签证背后的情况及意图有大量误解,且缺乏明确了解,许多毕业生为了让雇主更易明白,最终仅能将485签证说成是他们获得永居签证的渠道。

这项调查目前仍在进行。在相关报告出炉时,已有来自33所高校的800人受访。研究发现,尽管毕业生普遍认为毕业后留澳工作权不能为他们提供在劳动力市场的竞争优势,但在曾持有或目前持有485签证的受访者中,52%的人在澳洲从事过全职工作,且37%的人的岗位专业对口。

陈黎施的这份报告题为“澳人对经修订的留学生毕业后工作权利的了解(Australian Uptake of Revised PSWRs)”。它是澳洲国际教育协会(International Education Association of Australia)发表的关于国际毕业生全球就业能力发展趋势报告的一部分。

负责相关主报告的奥克兰大学(University of Auckland)国际部主任伯奎斯特(Brett Berquist)认为,在各国纷纷推进各种战略来赢取(留学)市场吸引力的背景下,就业能力近年来已成为国际教育市场的关键驱动力。在主要的英语国家留学目的地,各种毕业后工作权利被视为(吸引留学生)最有效的策略之一。

报告称:“随着全球人才竞争白热化,能够与社区、政府、雇主携手合作的教育系统,将成为竞争的前沿阵地。这需要通力合作去了解留学生在就业能力方面的障碍,以及各方对解决问题对策及资源的共同投入。

为此,昆州政府本月宣布在凯恩斯开展名为“全球技能通行证(Global Skills Passport)”的试点计划,旨在提高留学生的就业能力。该项目预计将于未来几个月内在全州范围内铺开。

尽管很多毕业生认为485签证对增进就业能力并未特别益处,但去年,澳洲的485签证持有者已超过5万人。

陈博士的报告还呼吁“高校、雇主及相关各方进行更为有效的沟通,并搭建灵活且创造性的伙伴关系,从而构建对485签证的理解。”




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