澳洲工作太难找？ 汽车行业将是新就业趋向

据《每日电讯报》报道，未来5年，澳洲汽车行业预计将出现约10万个空缺职位。

据就业部门调查显示，目前没有足够的技术人才来填补该行业人员退休、转部门或转行业等自然减员所产生的空缺职位，因此，愿意接受培训的人才将会受到热捧。

就业部门预测数据显示，在到2022年为止的5年间，汽车行业将需要4.2万名汽车和零部件销售人员、2.7万名汽车修理工、1万名汽车零件和配件安装工、9000名车身打磨技工、8000名汽车喷漆工、2000名车身建造工和装饰工以及2000名汽车电子技工。

其《2017年汽车贸易劳动力市场研究》（2017 Automotive Trades Labour Market Research）报告指出，自2008年以来，该行业人才需求增长，但合适的人才数量没有相应增多。一些空缺职位的合适申请人数量达到2008年以来最低水平。

有超过1/4的雇主表示只收到不合适的应聘者简历，有1/7的雇主表示完全没有收到简历。

据悉，车身打磨技工岗位的应聘者最少，每个空缺职位平均仅收到3份简历，合适的人才比例低至0.6%。汽车电子技工的岗位空缺也很难填满，只有不到30%的岗位能找到人手。

澳洲汽车贸易协会（Motor Trades Association of Australia）的负责人杜德利（Richard Dudley）表示，目前绝对是开始从事汽车行业工作的好时机。该行业在每个州及领地都面临着有史以来最大的技术人才短缺。随着汽车行业出现一系列新技术，它应该吸引人们来探索该行业。很多人仍认为，汽车行业工作又脏又油腻，但现在已经不是这种情况了。从事该行业工作能令人满意。